Am 5. Februar veröffentlichte Vestas seinen Jahresbericht für das Jahr 2025. Mehrere Kernkennzahlen haben neue Höchstwerte erreicht. Gleichzeitig deutete Henrik Andersen, CEO des Unternehmens, an, dass Vestas künftig die Programme zur Organisationsoptimierung und Personalabbau kontinuierlich vorantreiben wird.
Laut den Berichtsdaten belief sich der Jahresumsatz von Vestas zum 31. Dezember 2025 auf 18,8 Milliarden Euro – ein Anstieg von 9 % gegenüber dem Vorjahr. Der Nettogewinn stieg sogar um 55 % auf 780 Millionen Euro.
Auch auf der Lieferseite zeigte sich eine beeindruckende Leistung. Im Jahr 2025 lieferte das Unternehmen über seine Onshore- und Offshore-Windenergieplattformen insgesamt Windkraftanlagen mit einer Kapazität von 14.537 MW aus, was einem Anstieg von 12,7 % im Vergleich zu 2024 entspricht. Darunter belief sich die Liefermenge an Offshore-Windkraftanlagen auf 1.977 MW. Dennoch gab es einen Rückgang bei den Anlagenpreisen: Der durchschnittliche Verkaufspreis pro Megawatt sank auf 1,07 Millionen Euro, nach 1,14 Millionen Euro im Jahr 2024.
In Bezug auf den Auftragsbestand setzte Vestas im Jahr 2025 einen neuen Rekord auf: Der Wert der reservierten Aufträge erreichte 71,9 Milliarden Euro. Der Dienstleistungsbereich leistete einen herausragenden Beitrag und dominierte mit 38,7 Milliarden Euro. Im Segment Power Solutions, also dem Geschäft mit dem Vertrieb von Windkraftanlagen, belief sich der Gesamtumfang der reservierten Aufträge auf 31.026 MW mit einem entsprechenden Wert von 33,2 Milliarden Euro. Der Auftragsbestand für Offshore-Windkraftanlagen erreichte 10,1 Milliarden Euro und machte damit mehr als 30 % des Gesamtvolumens der Anlagenaufträge aus.
Der Jahresbericht erwähnt zudem, dass Vestas im Jahr 2026 weiter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung umsetzen wird. Diese umfassen unter anderem Prozessoptimierungen, Organisationsanpassungen, Verkürzung der Kommunikationszeit mit Kunden sowie Stärkung der Führungs- und Kontrollmechanismen.
Auf der am selben Tag abgehaltenen Telefonkonferenz mit Investoren sagte Henrik Andersen unverblümt, dass Kunden in den vergangenen ein bis zwei Jahren immer wieder über komplexe Prozesse und geringe Kommunikationseffizienz bei Vestas berichtet hätten.
Um dieses Problem zu lösen, hatte Vestas bereits im Jahr 2025 mit der Strukturvereinfachung begonnen und im November weltweit etwa 900 Bürojobs gestrichen. Henrik Andersen betonte, dass die Organisationsoptimierung und der Personalabbau keine einmaligen kurzfristigen Maßnahmen seien. „Diese Optimierung darf keine kurzfristige projektbezogene Maßnahme sein, sondern muss zu einem Kernmerkmal von Vestas werden. Unsere Vereinfachungsarbeiten sind noch nicht abgeschlossen – wir sind erst am Anfang und haben nur die Oberfläche berührt. In den kommenden Quartalen und sogar Jahren werden Sie von weiteren Fortschritten hören.“
Laut Informationen hatte die Mitarbeiterzahl von Vestas im Jahr vor der Ankündigung des Personalabbauplans im November 2025 um mehr als 3.500 Mitarbeiter stark zugenommen. Nach der Kürzung von 900 Stellen beträgt die globale Mitarbeiterzahl von Vestas immer noch mehr als 35.000.
